Impact Report 2024

In einer Welt, die sich ständig wandelt, bleibt unser Bekenntnis zu unseren Werten unerschütterlich. Wir glauben an einen pragmatischen und zugleich prinzipienorientierten Ansatz – basierend auf Impact, Transparenz und Verantwortlichkeit –, weil er uns nicht nur zu einem besseren, sondern auch zu einem widerstandsfähigeren Unternehmen macht.

Im Jahr 2024 arbeiteten wir mit Kund:innen auf der ganzen Welt zusammen – darunter ReflexAI, Ocean Spray, das United States Olympic & Paralympic Committee und SIGNS (NVIDIA) – um neue Technologien wie KI zu nutzen und digitale Produkte, Erlebnisse und Marketingkampagnen zu entwickeln, die einen nachhaltigen positiven Einfluss haben.

Als Ergebnis dieser Bemühungen und der Initiativen, die wir in unserem gesamten Unternehmen ergriffen haben, erhielten wir Anfang 2025 unsere erste B Corp Re-Zertifizierung.

Der DEPT® Impact Report 2024 dokumentiert unsere größten Erfolge, unsere wichtigsten Lernmomente und Pläne, wie wir unsere Kund:innen weiterhin dabei unterstützen, Digitales als positive Kraft in 2025 und darüber hinaus zu nutzen.

Ob wir barrierefreie digitale Plattformen entwickeln, KI-Governance-Strategien gestalten oder in Fragen der Nachhaltigkeitskommunikation beraten – wir helfen Kund:innen dabei, Ethik, Verantwortung und langfristige Wirkung in ihre digitale Entwicklung zu integrieren.

Jedes dieser Projekte nutzt die Kraft der Technologie, um bahnbrechende Innovationen voranzutreiben, die einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Welt haben. Impactorientierte Arbeit machte im Jahr 2024 fast 10 % unseres gesamten globalen Umsatzes aus.

Mit dem Wachstum von DEPT® ist auch DEPT® Cares gewachsen. Was einst eine nachmittägliche Aktivität für eine Handvoll Depster in Amsterdam war, haben wir 2023 zu einer einmonatigen Initiative ausgeweitet, die Depstern auf der ganzen Welt mehr Möglichkeiten gab,  einen direkten Beitrag in ihren Gemeinden zu leisten.

In diesem Jahr feierten wir das größte DEPT® Cares aller Zeiten: Über 800 Depster – von Melbourne, Boston und Buenos Aires über Skopje und Mumbai bis nach Berlin – nahmen an Dutzenden von Freiwilligenaktionen teil, die von unseren lokalen Teams organisiert wurden.
In Berlin halfen unsere Depster zum Beispiel bei der Bahnhofsmission Zoologischer Garten aus.

Wir führten auch eine ‘DEPT® Cares: Holiday Edition’ ein, die Depstern eine weitere Möglichkeit gab, Zeit mit der Unterstützung ihrer lokalen Gemeinschaften zu verbringen.

Zusätzlich gaben wir 1,2 % unseres Gewinns zurück, was zwar ein Rückgang gegenüber dem Vorjahr ist, aber immer noch mehr als unser Versprechen, jährlich 1 % des Gewinns zu spenden – durch Pro-Bono-Arbeit und Spenden.

2024 war für DEPT® ein Jahr des Wandels, der Angleichung und der Fundamentstärkung. Intern konzentrierten wir uns weiterhin darauf, unsere Depster unter einer gemeinsamen Vision zu vereinen – die Schaffung eines Arbeitsplatzes, der nicht nur leistungsstark, sondern auch tief verbunden ist.

Um unsere Abläufe spürbar zu verschlanken und uns einem einheitlicheren, kundenzentrierten Ansatz zuzuwenden, restrukturierten wir das Unternehmen in regionale Teams, die sowohl kommerzielle als auch kreative Exzellenz fördern.

2024 legte den Grundstein für ein kohäsiveres, geeinteres DEPT®: eines, in dem sich unsere Mitarbeitenden unterstützt, engagiert und inspiriert fühlen, gemeinsam Grenzen zum Besseren unserer Kund:innen – und der Welt – zu verschieben.

Im Jahr 2024 haben wir mit der Einführung eines neuen Partners, 51 to Carbon Zero, einen wichtigen Schritt zur Einhaltung der Umweltverpflichtungen von DEPT® unternommen.

51 to Carbon Zero hilft uns, unsere Emissionen zu messen und eng an der Reduzierung zu arbeiten, und wir haben bereits wertvolle Verbesserungen an unserer Reduktionsstrategie vorgenommen – einschließlich der Einreichung wissenschaftlich fundierter Ziele.

Aufgrund von Verbesserungen unseres Messansatzes ist unser CO₂-Fußabdruck jedoch um 25 % gestiegen.
Dennoch sind wir weiterhin zuversichtlich, unsere Umweltauswirkungen mindern zu können.

Für die Zukunft haben wir unsere Umweltstrategie mit mehreren Initiativen angepasst – einschließlich einer lokal gesteuerten Housing Strategie – um uns an das Ziel des Pariser Klimaabkommens nach „Net Zero“-Emissionen anzupassen.